Creative Bureaucracy Townhall Saxony am 26. März 2026

Der Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft Sachsen e.V. und die HSF Meißen laden Sie ein, Teil der deutschlandweit ersten regionalen Ausgabe des Creative Bureaucracy Festivals zu werden – der Creative Bureaucracy Townhall Saxony.

Mit der Creative Bureaucracy Townhall Saxony möchten wir durch unkonventionelle Ideen und kreative Formate Räume schaffen, in denen Verwaltungsexpert:innen

… sich gegenseitig wertschätzen und vertrauensvoll miteinander vernetzen,

… relevante Themen mit interdisziplinären Akteur:innen diskutieren,

… voneinander lernen und sich gegenseitig inspirieren,

… das Potenzial eines effizienten und bürgernahen öffentlichen Sektors erleben.

Wir laden Sie ein, Teil dieser Community zu werden.

Wir bringen den Spirit des Creative Bureaucracy Festivals aus Berlin in den Freistaat Sachsen. Wie die Dachmarke bringt die Townhall Saxony hervorragende, kreative Lösungen für Fragen des Gemeinwesens auf die Bühne und bietet an, mit den Menschen, die dahinterstecken, ins Gespräch zu kommen. Von der kleinen Stellschraube zur großen Zukunftsvision! Wir stehen für den Wechsel von einer „Nein, weil” – Kultur zu einer „Ja, wenn” – Kultur, die sich für Neues begeistert. Sie auch?

Hauptverantwortlich für die Umsetzung ist im Rahmen des Innovationsverbundes 4transfer der Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft Sachsen e.V.. Er wurde am 23. Juli 2015 von Kultur- und Kreativschaffenden aus Sachsen gegründet, um als gemeinsames Sprachrohr für die sächsische Kreativszene zu wirken und sich insbesondere für die Bedarfe von Soloselbstständigen und Kleinstunternehmen in der Kultur- und Kreativwirtschaft einzusetzen. Gemeinsam arbeiten sächsische Kreative an besseren Rahmenbedingungen ihrer Arbeit und bringen ihre Branchenexpertise in vielfältige Projekte auf lokaler, regionaler und Bundesebene ein.

Die HSF Meißen als eng kooperierende Partnerinstitution bildet in neun praxisorientierten Bachelor-, Diplom- und Masterstudiengängen die Nachwuchskräfte für die sächsische Verwaltung aus und bietet maßgeschneiderte Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte an, um alle Bediensteten des Freistaates adäquat auf die aktuellen Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung vorzubereiten.

4transfer setzt sich für eine Gesellschaft ein, in der Fortschritt, Vielfalt, Respekt und Gleichberechtigung im Mittelpunkt stehen. Mit innovativen Ideen und Projekten begegnen wir aktuellen Herausforderungen wie der Energiewende, Ressourcenknappheit, Wissenschaftsskepsis und antidemokratischen Tendenzen mit Austausch und Aufklärung. Der Innovationsverbund wird durch die Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ gefördert. Zu unserem Verbund gehören die TU Bergakademie Freiberg, die Duale Hochschule Sachsen, die Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum sowie der Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft Sachsen e.V..

Sie haben eine innovative Lösung für die öffentliche Verwaltung entwickelt? Das ist wunderbar! Dann nehmen Sie an unserem Open Call für die Townhall Saxony teil. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf www.creative-bureaucracy-saxony.de.

Sie möchten erleben, welche Lösungen an anderer Stelle innerhalb der Verwaltung entwickelt wurden? Dann heißen wir Sie und Ihr Team auf der Creative Bureaucracy Townhall Saxony recht herzlich willkommen, um Wissen zu teilen, Zusammenarbeit zu fördern und Netzwerke zu schaffen.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe
zwischen Verwaltung, Kreativwirtschaft, Gesellschaft, Wirtschaft Wissenschaft aufbauen. Gegensätzliche Perspektiven sind keine Hindernisse, sondern der Schlüssel für innovative Ideen.

Hierarchien in der Begegnung abbauen | Teamarbeit und Kooperation fördern
Offenheit, Gleichberechtigung und der Verzicht auf Statusdenken fördern echten Austausch. Verwaltung sollte für alle zugänglich sein – unabhängig von Titel oder Position. Verwaltung funktioniert besser, wenn Wissen geteilt, Zusammenarbeit gefördert und Netzwerke des gegenseitigen Vertrauens geschaffen werden.

Beteiligung und Mitsprache ermöglichen | Bürger:innen als aktive Mitgestalter:innen verstehen
Verwaltung muss inklusiv sein – sowohl für Bürger:innen als auch für Mitarbeitende. Veranstaltungen sollten offen für alle sein. Bürger:innen sind keine passiven „Kund:innen“, sondern tragen Verantwortung für eine nachhaltige Gesellschaft.

Interdisziplinäre Vielfalt und Kooperationen fördern
Unkonventionelle Ideen und kreative Formate schaffen Räume, in denen Bürokrat:innen voneinander lernen und sich gegenseitig inspirieren können.

Kreativität und Mut anregen
Wir suchen und entwickeln iterativ Lösungen – im Kleinen wie im Großen – und widmen ihnen die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Eine gute Fehlerkultur ist essentiell, um flexibel und zukunftsorientiert zu bleiben.

Verwaltung digitaler, nutzerzentrierter und agiler gestalten
Moderne Kommunikationsformate erleichtern den Zugang und verbessern die Interaktion mit Bürger:innen. Zielgruppenorientierte Angebote, transparente Prozesse und nutzerfreundliche digitale Lösungen tragen dazu bei, die Verwaltung effizienter und bürgernäher zu gestalten.